東亜グラウト工業株式会社は「働き方改革」で先進的な取り組みを
している企業と評価され、SMBCグループより5年連続で
「働き方改革グロース企業」に認定されました。

このたび評価された取り組みは、下記の通りです。

① スペシャリスト職制度を導入し、従業員の希望に沿ったキャリアパスを実現する環境を整備
② 健康優良企業認定など、企業活動のベースとなる従業員の健康づくりへの 積極的な取組
③ 社内イントラ上に特定テーマ会議室を設置し、従業員同士のコミュニケーション活性化や資料作成効率アップを実現

東亜グラウト工業株式会社では更に働き方改革を推進すべく、
社員で形成する働き方改革委員会を中心に活動を続けて参ります。